今天一条消息引发了硅谷华人圈的大“地震”。


　　多个消息来源称，Facebook的一名华人员工因为通过一个名为“吹米”的旅游平台收费带人来公司参观、吃饭，被公司发现后被解雇了。随之而来的，是Facebook开始严查此事，很多员工被卷进入，被解雇、停职，甚至有人收到Offer还没入职，却被发现此前曾经在这个平台上提供服务，也被撤回了Offer。


　　这件事已经得到了Facebook内部员工的证实。至于有多少人被卷入这件事中，目前数字还未明确，一说已经Facebook有3人已经被解雇，另外也有人在论坛上称10-15人被停职或者解雇，而且除了Facebook之外，苹果、Airbnb、Uber等大公司也开始追查此事。

　　硅谷的公司历来以高福利、活泼有趣的工作环境、尤其是高质量的免费食物出名，所以很多人希望可以参观这些公司、或者体验一次公司的“特色美食”，心情也可以理解；而一直主打开放文化的硅谷公司们，也都默认员工可以带亲友进入公司参观。对于大部分公司来说，只需在前台注册，然后由员工陪同，就可以入内。

　　但是，“付费参观”、“付费蹭饭”让这个充满人情味的规定走了样。而推出“付费服务”的这个平台，就是前腾讯副总裁、公共关系负责人刘畅创办的旅游社交平台“伴米”，它号称利用“分享经济”的模式，主推境外个性化旅游服务，也就是让人们可以在这个平台上发布自己的导游服务并定价，“将自己的［时间］、［知识］和［旅行经历］共享给全世界所有的旅行者”。

　　“硅谷科技公司游”此前就是伴米上的热门产品，在此次“蹭饭门”事情发生之前，确实有不少科技公司员工在上面推出了付费公司游服务，带游客去他们公司参观和用餐，Google、Facebook、Uber、Airbnb、苹果、LinkedIn、Twitter等各大高科技公司都位列其中。

　　而此次“蹭饭门”导致的硅谷科技公司的集体清查，也就是因为Facebook查到有员工通过这一平台招待陌生人，并且迅速通过这一平台上锁定了其他上架了“公司游”服务的员工，并作出了解雇、停职等决定；在事情发生后，伴米已经下架了公司游的项目。

　　吹米的创始人刘畅已经在个人的微信账号上进行了回应，随后，吹米的官方微信账号也发布了这篇名为《把崎岖走成坦途》的文章，作为公开回应，称“facebook你刚出现时也被诸多诟病，uber现在在中国还是黑专车，但社会会发展，更开放更包容才是互联网的情怀”，并且希望“有能跟小扎说得上话的华人朋友，帮我给他带几句话呗？……中国人重感情。给中国人释放足够的善意，会有回报的。万一将来你进了中国呢？


　　不过，虽然伴米“没空悲情、将继续上路”，但是因为此事而被停职乃至开除的Facebook和其他硅谷公司的员工们却面临着失业、乃至签证失效的困境。

　　他们不少人表示，当初是被伴米的团队打“友情牌”、“抹不开情面被拉到微信群里后”，“帮朋友一个忙”这样的原因，上架了自己所在公司的陪游服务。对于能够进入到这些硅谷大型科技公司的他们来说，提供这样“蹭饭游”带来的几十美金，根本完全不能和他们在这些公司动辄十几万美元年薪的薪水成正比。



　　而现在出了事，心急如焚的他们，只收到了来自伴米CEO刘畅的一封信：


　　致伴米们的一封信

　　各位亲爱的伴米：

　　你们好，相信这几天你们的心情和我一样，震惊和焦急。

　　几个月之前，我和我的伙伴们开始了艰辛的创业之路。怀着创新的精神和克服一切困难的勇气，我们把团队的大本营扎在硅谷，这是我们心目中最自由平等、最具有创新精神的地方。我们坚信，这片热土最无限接近我们改变世界的梦想。

　　我们的梦想很简单，一如扎克伯格当年成立Facebook。我们希望，以胼手胝足之力建立一个连接和共享的平台，为全世界的旅行者找到当地有趣的