本报记者 黄杰 深圳报道

　　9月以来，关于微众银行的议论比以往任何时候都多，微妙的同业合作、首任行长的离职、新业务的上线，每个问题都已经被微众以外的人解读过无数遍。

　　9月24日，微众银行董事长顾敏接受了21世纪经济报道记者专访。

　　之前的一天，在城商行年会上，顾敏就回答了数次微众银行将要做一家怎样的银行？“我们最终是要做一家有银行牌照的互联网平台，而不是用互联网模式发展的银行。”

　　除谈到消费信贷和理财端的进展和创新外，顾敏亦没有回避曹彤离职一事。

　　谈人事：和曹彤相似点颇多

　　9月21日在厦门，原微众银行行长曹彤的创业公司开业仪式上，顾敏也被安排演讲，“两个星期之前曹彤是微众的合作伙伴，现在仍然是，我们之间会有各种各样的合作。”

　　曹彤将其新事业聚焦到资产证券化，按其解释，新创立的厦门国际金融技术技术有限公司，要做的是专业资产证券化技术平台，渗透至资产定价、评级、交易的全流程。

　　“我们常觉得自己在创业，我实际是一半打工一半创业，但他现在选择了一条更加完整的创业道路，我跟他之间能力很像，大家擅长的东西是差不多的。”顾敏在评价曹彤时称。顾敏眼中这些相似的点包括：在复杂事物中找到问题关键、对于银行最终发展方向。

　　“在创业阶段，你的团队互补是很重要的，团队里面过于偏同样的能力，或者同样的风格，反而会比较容易让整个团队走偏。但是这个不是曹彤要走的原因”。

　　既然志同道合，为什么选择离职再创业？

　　“我看过外界对于他离职的解读。”互联网银行是有一些问题，但这被放大了，并不全面；团队不和、被平安系包围？其实大家讲到平安系的时候忘记了一点，在微众银行高管团队中，出身于招商银行的人是多过平安的，把招行和中信的人加起来，可以占整个微众银行高管的一半。

　　对于新任行长人选的考虑，顾敏认为可以找到一个能力，或者性格方面更加互补的人。

　　这个人便是微众银行拟任行长李南青，讲李南青如何互补之前，顾敏又强调性格和能力重合仅仅是现实问题，“曹彤要走的原因是他确实想去创业，大家也看到他创业了，而新行长上任，则确实考虑到互补的因素。”

　　在顾敏看来，新行长的风格是与自己完全相反的，顾敏做事急，而李南青较为稳重。“如果你把我看成一个往前冲的人，他会是一个在后面拉住我的人。”具体分工上，顾敏负责全面业务推进，李南青则更侧重于后台管理。

　　互联网银行的管理模式是被议论众多的话题，“传统银行目前都在探讨部门银行到流程银行的转变，而我们实际上是项目银行制。”以微粒贷和App为例，在微众银行内部这两个项目都是横跨所有部门的项目，如分管消费信贷的副行长黄黎明即是微粒贷项目负责人，当项目成型后，这些扁平化的群体则成为独立的事业部，如App项目成为财富管理事业部。

　　这在微众银行是常态的业务管理结构，也被认为是未来将持续的模式。

　　消费信贷：微粒贷+平台金融

　　9月23日，微众银行在深圳与优信二手车举行了一个发布会，内容是“互联网+”的汽车金融服务。

　　将消费信贷和理财作为基础功能的微众银行，此前在消费信贷的领域只有微粒贷露出。微粒贷在本周上线微信端，这亦是其扩大规模的标志。根据顾敏介绍，9月微粒贷将邀请300万客户，这相当于过去4个月的客户数总和。

　　运行四个月，微粒贷贷款发放额不到30亿元，余额不到20亿元。由于采取邀请制放贷，微粒贷的规模较为可控，目前30天以上预期约为千分之三以下。

　　注册资金较小的微众银行开业即确定负债同业批发的模式，微粒贷的模式则是通过合作银行联合放贷的模式，“贷款资金并非同业拆借，这是市场的一个很大误会，真正放贷的是合作银行，放贷进