刘肖(左)和毛大庆

　　新浪科技 张丽娟

　　万科的内部和外部合伙人一起做了一件关于创业的事情。

　　在内部，万科社区服务商升级到V-Link，意欲打造“客户真实体验的移动互联社区”；在外部，外部合伙人毛大庆再次详细阐述优客工场，并宣布将落在万科新社区的配套服务之中。

　　所谓V-LINK社区，其内涵包括We Work（创业社区）、We Health（健康社区)、We Learn（成长社区）、We Share（共享社区）等四大方面的建设，构建出一种全新的由业主充分参与共建共享的社区服务平台。

　　在万科集团副总裁、北京区域首席执行官兼北京公司总经理刘肖看来，V-LINK万科社区服务商2.0的升级，是基于互联网思维而打造的产品，是万科的社区服务从工业时代服务向互联网时代服务的转变过程。这一过程，万科角色从客户享有实体配套产品和服务的提供者，到社区共建平台的搭建者和经营者；客户角色从单一的产品和服务被动接受者，变为社区生活的构建参与者，其中甚至包括社区配套的经营者。

　　而所谓优客工场，URWORK创始人、万科外部合伙人毛大庆表示，未来最有价值的是打造一个社区，做非常有价值的互联网平台，加入到里面的人可以发现大量的商机和机会，是一个适应适应整个经济结构转型包括这次创业大潮的非常有意思的新生事物。

　　而在他看来，优客工场很难仅仅用美国的We Work简单一个名词描述，因为美国的创业也没有中国这么大的浪潮到来，所以优客工场并不是We Work，We Work也不代表优客工场，而是应该有符合自己特征的共享办公。

　　内部和外部一拍即合

　　“URwork的创始人毛大庆先生，也是我的前任，更是万科现在的外部合伙人，我们将共同将社区创业首发台湖。”刘肖称。“我们觉得只提供实体配套还远远不够。中国人自古有成语‘安居乐业’，我们希望在万科的社区平台上，为社区居民在‘安居’的基础上提供实现‘乐业’的土壤。”

　　毛大庆也表示，拿ur work和万科的台湖项目合作，是希望通过自我工作、自我创业的形式形成一个更为活跃的社区，而不仅仅是上班到城里，晚上回来。所以我们希望整个的这次创业潮带给社区一个崭新的活力，而不仅仅是更多的是把创业，工作送到社区，送到你的生活的周边。我想这次尝试是ur work 我们在定位上的一次有意思的尝试，也是北京万科一次对社区的服务配套和升级的尝试。

　　这一切的基础在于，今天的时代发生了很多变化，大家不仅仅要求服务与被服务，所以万科顺时而动，把过去很多线下的服务放在线上，搭建出一个服务的平台。大家就可以实现创业共享，在万科V-LINK平台上寻找商机。

　　万科的We Work实际上就是在为创业者提供高利用率和较低成本的办公空间，与此同时还能够为进驻同一社区的创业者提供一个创业交流的平台，从而构成社区创业生态圈。

　　对于之所以选择台湖的原因，刘肖解释道，经与毛大庆的共同探讨，台湖区域产业比较密集同时又离CBD比较近，吸引了不少创业企业，有创业的空间和潜质。刘肖表示其实首发哪里并不那么重要，因为作为北京万科区域的战略规划，各个项目都会落实这一计划。对于We Work 的发展规模，今年2季度北京区域将有2-5个项目启动。

　　优客工场的内涵

　　毛大庆表示，有课工场的口号就是“使创业简单”，因为他希望通过自己的工作，让想创业的人工作变得更简单，可以足不出户，把不确定的创业变得简单，少一些纠结和困难。而自身也应该成为创业者最知心的成长伙伴，伴随他们在创业的路上一起成长，打造中国最优秀的创业的生态圈。

　　为此，优客工场所有的空间都有六个配套的服务，第一个是会计师，第二个是律师，第三个是人力资源，第四个宣传推广和品牌打造的服务，还有两个服务，一个是银行对接的服务，另外