周鸿祎:要颠覆创业先装孙子|新京报|创业|公司
2015/6/18 6:03:36
针对投资,360公司董事长兼CEO周鸿祎认为,项目再好,如果人没有投对,最终都是悲剧。新京报记者 郭延冰 摄
周鸿祎 360公司(NYSE:QIHU)董事长兼CEO,是一位坚信“以产品改变世界”的企业家。首创了免费安全模式,并领导360一举颠覆了传统互联网安全行业,也改变了整个中国的互联网市场格局。360公司于2011年3月30日在纽约证券交易所成功上市。今天,360拥有近六亿电脑用户,仅次于腾讯;而在搜索市场上,360已占有30%以上的市场份额,仅次于百度。
周鸿祎2011年入选“福布斯亚洲商界人物TOP10”,2015年被评为“中国商业创新50人‘企业创新者’”。
从创业至今,周鸿祎一直是互联网圈最富个性的企业家。有人评价他,“很强悍,屠杀型选手。戎马生涯,腥风血雨。”在一系列“枪林弹雨”下,他彻底颠覆中国安全产业,带领360在纽交所成功上市,现在又杀入硬件市场,要颠覆手机行业。
6月10日,360公司董事长兼CEO周鸿祎作为“寻找中国创客”的创业导师,在位于酒仙桥附近的360公司,接受了新京报记者专访。
对于网友的评价,周鸿祎认为这是在妖魔化他。“我提倡颠覆创业,但一直在强调要装小狗,这样大狗就不欺负你了。因为颠覆创业从来都不是一夜就完成的,需要很多探索。颠覆不是站出来特激动地向大公司宣战,而是要用装孙子的方式,最终把他们颠覆掉。”
每天花五六个小时和网友聊天
新京报:360已在美国上市,但你还保持创业状态,经常在微博、微信里面跟网友互动。为什么这样做?
周鸿祎:现在我的确会看很多私信,上微信也是为了认识更多人,看年轻人在谈什么。通过这种方式,能知道一线真正发生了什么。这很重要,但会花很多时间。因为看手机时间长,会影响我的视力,脖子也会有问题,甚至会严重影响睡眠。
新京报:没有试着让其他人分担这些工作?
周鸿祎:试过让别人看完告诉我。但这就好比让人把馒头嚼了,再吐给我吃一样。
新京报:每天会花多长时间做这个事情?
周鸿祎:一天可能有五六个小时吧。
新京报:你的精力还足够支撑公司管理吗?
周鸿祎:如果公司业务不多的话还可以,但现在业务有点多。未来我会在公司发挥两个重要角色,一个是定战略方向,二是搭班子,带队伍。我希望找到更多新合伙人,把公司很多业务拆分给他们管,未来可以独立上市,这些合伙人也可以拿到股权。
新京报:你对合伙人的要求是什么样的?
周鸿祎:首先应该有创业梦想。有的人不具备足够的资源,有的才能不是很全面,现在还不足以独立创业,如果他很渴望创业,可以来做我的合作人,我有资源,有资金,有很多不错的产品创意。第二,有很强的学习能力。第三,要有很好的开放合作心态,因为要成功一定需要跟很多人合作。第四能自我激励,自我驱动。同样一件事情,用打工的心态和用创业的心态做,效果完全不一样。
企业大了,容易生病
新京报:有一篇关于创始人精神的文章,你转了两遍。你眼中的创始人精神是什么样的?
周鸿祎:不管是什么职位,能把这个企业跟自己荣辱与共、休戚相关,对任何伤害企业利益的事都会反对,对任何能够给这个企业增加价值的事情都会很努力,会很在意这个企业的产品。
新京报:从你的感受,公司变大会让员工丧失创始人精神吗?
周鸿祎:这点我的感受特别深刻。公司小的时候,即使是打工的,也会有责任心,会对事情负责。但公司大了以后,为了降低风险,要引入管理流程,实际上把企业里的人际交互搞得非常复杂,最后你发现每个人都在做中间一小块事情,慢慢就没有人对全局负责了。大家会觉得这事不取决于我,就会丧失责任心,丧失推动力。每个人都没有做,但合起来,企业就会
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