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提高国民收入,公务员咋又先行?

[日期:2007-12-04] 来源:  作者: [字体: ]
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  来自《第一财经日报》的消息说:2006年国家将进一步全面提高老百姓的收入,涉及面相当广泛,凡属“吃皇粮”者皆有份。所谓“吃皇粮”者,也就是公务员及事业单位及相关团体从业者。垄断企业员工算不算,其实也值得商榷。

  现阶段,中国老百姓的收入水平高不高?老实说,还真是不高。提高收入是皆大欢喜。那么,在中国,比之其它群体,公务员,扩而大之到“吃皇粮”群体的收入水平高不高呢?我们其实无法判断。以现实生活的经验来看,这个群体的收入是有保障的,也是相对较高的。但从统计数据上看,却又是相对较低的。之所以出现这种情况,是因为目前这部分群体的薪酬是“低工资、多补贴、泛福利”模式,相当一部分劳动报酬是以非商品的形式无偿提供给职工,不进入工资。也就是说,钱、物实际上还是进了“吃皇粮”者的腰包,老百姓看见了,但统计报表上反应不出来。同时,其它群体的收入,几乎完全依赖于工资收入。于是,就出现上述矛盾。即“吃皇粮”群体的收入高不高,老百姓说高,统计表说偏低。

  以国际惯例,“吃皇粮”者应全部列入公务员编制,这个群体的收入保持在一个什么样的水平上是合适的呢?2002年金羊网的一个调查表明,绝大多数参与调查者同意保持在社会的中上水平,而国际惯例也基本是这个水平。需要注意的是,这个中上水平的范围是全社会的平均水平,而不仅仅与几个收入较高的特种行业比,更不能比之国外的相同群体;用于比较的收入是包括补贴、福利在内的综合收入,而不是仅仅列入统计的部分收入。这样来比较,这一群体的实际收入水平如何呢?目前没有可信的数据可供引用,但近年来越演越烈的报考公务员热可以为此提供一个现实的参考。它告诉我们,公务员的实际收入水平如何,大家伙儿心底都有一本帐。

  以上调公务员乃至整个“吃皇粮”者的工资收入为突破口带动国民收入水平的全面提高,这一做法在以前是可行的。截止90年代初期,在完全或接近完全的计划体制下,不同岗位在岗职工的收入其实差不多,其它行业从业者与公务员乃至整个“吃皇粮”群体的补贴、福利也大同小异。这个群体一动,其它群体跟着动,整体的国民收入水平自然就高了。但时过境迁,在接近市场体制时,这个群体收入水平的变化已经很难影响到其它群体。其中有重要的客观原因,国内产业大多集中于产业链低端,竟争空前惨烈,企业生存艰难,结构调整也不是短时间内能做到的。同时劳动力供应远大于求,岗位竟争空前惨烈。举个简单例子,3年以来,应届大学生的工资预期基本没有上涨甚至还在下滑,这是不容回避的社全现实。

  报道中还提到3种提高国民收入水平的办法。其中提高低保水平只是一种救助手段,不能视为提高国民收入水平的办法。而提高农产品补贴其实也是车水杯薪。第3种办法是提高个税起征点,诚然是有效的,但提高个税起征点,“吃皇粮”群体同样受益了,所以也不能将此看做在“吃皇粮”群体涨工资后对其它群体的重要补偿措施。

  以前说国富民强,现在强调民富国强,提高国民收入水平是众望所归,但如何提高却是很难解决的大问题,通过简单提高公务员包括“吃皇粮”群体工资的办法来提高国民收入水平是不合适宜的。特别在短时间内全社会整体收入水平提高无门,在公务员乃至“吃皇粮”者群体的收入事实上已经达到甚至超过社全中上水平的前提下。否则会在社会各阶层之间人为设置一道不公平的收入鸿沟,并激发其它社会阶层的对立情绪。最近两年,但凡有风吹草动说公务员群体要涨工资,民间对立情绪便一次比一次激烈就是明证。

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